Сегодня начальник отдела кадров компании «КрасКом» Надежда Ильментьева приняла участие в работе «круглого стола», посвященного вопросам профессиональной подготовке и трудоустройству населения, проходившем в редакции газеты «Городские новости».
29 января 2013

Представители Центра занятости г. Красноярска, учебного центра, психологи и работодатели были единодушны во мнении, что в последний год на  рынке труда города наблюдается острый дефицит специалистов рабочих профессий.  К примеру, в «Красноярском жилищно-коммунальном комплексе» уже несколько месяцев подбираются кадры для бригады электромонтеров и слесарей ремонтников аварийно-восстановительных работ, отмечает Надежда Ильментьева.

Ежегодно «КрасКом» обучает смежным профессиям и повышает квалификацию каждого четвертого сотрудника компании. Только в 2012 году за счет средств предприятия свой профессиональный уровень повысили более 800 человек.

Зачастую, молодежь получает высшее образование, не задумываясь о том, будет ли востребована  их будущая профессия на рынке труда. Для  людей без опыта работы «КрасКом» предлагает конкретные вакансии рабочих специальностей, на которых возможно обучение на рабочем месте. В компании существует система наставничества. Кроме того, «КрасКом» тесно сотрудничает с Центром занятости и готов принимать на работу специалистов, пришедших  подготовку и переподготовку по наиболее актуальным на рынке труда профессиям и специальностям.

Отчет о работе "круглого стола" будет опубликован в газете "Городские новости" 15 февраля.

начальник отдела кадров компании «КрасКом» Надежда Ильментьева

Назад
Архив