• Главная  →
• Пресс-центр  →
• Новости

Удобная информационная база существенно облегчает жизнь. Это знают сотрудники «КрасКома», которые постоянно работают с различными законами, постановлениями и распоряжениями через компьютерную справочно-правовую систему «Консультант-Плюс».

На первый взгляд, в том, чтобы несколько раз щёлкнуть кнопкой мыши и просмотреть нужный документ в базе, нет ничего сложного. Чтобы проверить, так ли это, среди работников Красноярского жилищно-коммунального комплекса устроили конкурс на лучшего пользователя СПС «Консультант-Плюс».

Участники оценивались, исходя из результатов теста, который проходил на предприятии с 10 по 21 февраля. Для победы в соревнованиях нужно было ответить правильно на 20 вопросов, касающихся программной оболочки системы, поисковых возможностей, особенностей анализа и работы с правовой информацией, а также со списком документов.

Таким образом, из 46 работников, которые подали заявки, фактически приняли участие только 34 человека.

Призовые места распределились следующим образом:

I место – ведущий юрисконсульт производственно-правового отдела юридического управления Наталия Сидоренко.

II место – ведущий специалист по кадрам управления по работе с персоналом Татьяна Иванова.

III место – ведущий бухгалтер налогового отдела бухгалтерии Оксана Ефимова.

Победителям достались дипломы, а также подарочные сертификаты на приобретение цифровой техники.

Тем, кто набрал в конкурсе больше 16 баллов, организаторы мероприятия вручили сертификаты на прохождение спецкурса, окончив который сотрудник становится профессиональным пользователем информационной системы.

В церемонии награждения победителей приняли участие первый заместитель генерального директора Сергей Яценко, начальник управления по работе с персоналом Надежда Ильментьева, начальник управления информационных технологий Юрий Батраков, а также руководитель департамента корпоративных продаж ИЦ «ИСКРА» Светлана Берестовская. По завершении торжественной планерки они поздравили трудовой коллектив с грядущим Днем работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства.

Люди – это бесценный капитал компании «КрасКом». От их добросовестности и профессионализма зависит жизнеобеспечение Красноярска. Поэтому определение уровня мастерства и поощрение самых талантливых работников в компании считают особенно важным.