Ценность человеческой жизни
Выездной «День охраны труда» в компании «КрасКом» - это административный контроль за состоянием работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, повышению производственной и трудовой дисциплины, промышленной безопасности и культуре производства в структурных подразделениях предприятия.
Труд и человек два неразделимых понятия, но сегодня человек трудится в самых различных и экстремальных условиях, где без знания техники безопасности и несоблюдения правил охраны труда работа с электроприборами, на высоте, грузоподъёмными и другими механизмами опасна для жизни.
В свою очередь, инструкция по охране труда работников, не просто бумажный документ. Этот документ включает в себя не только охрану человека на работе, но мероприятия, связанные с профилактикой здоровья, с организацией отдыха и при необходимости дополнительного питания, а также многое другое. Каждый производственный процесс подробно описан в правилах по безопасности, а сотрудникам рекомендуется знать эту инструкцию буквально наизусть. Поэтому у вопроса «Зачем предприятию нужна охрана труда?» есть три ответа:
Во-первых - это ценность человеческой жизни. Рабочие, зная правила и исполняя требования техники безопасности, становятся дисциплинированнее, что способствует сокращению предпосылок для несчастных случаев на производстве.
Во-вторых - это рост производительности труда. Как показывает практика, человек, который знает, что работодатель создал ему безопасные условия на рабочем месте и обеспечил его необходимым средствами защиты, работает более ответственно.
И в-третьих – это экономия бюджета предприятия. По статистическим подсчетам, затраты на мероприятия и средства для охраны труда и безопасности жизнедеятельности обходятся в десять раз меньше, чем расходы из-за несчастных случаев. Экономия средств происходит за счет увеличения срока эксплуатации инструментов и оборудования, которые сотрудники используют бережьно, соблюдая правила охраны труда, а также благодаря сокращению потерь рабочего времени вызванных производственным травматизмом, снижению затрат на лечение сотрудников, количество и размер выплачиваемых компенсаций за работу во вредных условиях и пр.
По результатам проведенной проверки охраны труда и культуре производства на Правобережных очистных сооружениях специалисты обменялись мнениями, общее состояние дел оценено как удовлетворительное. Вместе с тем, в ходе проверки были выявлены отступления от норм и правил, которые будут отражены в Акте о проверке. На основании этого документа руководитель структурного подразделения разработает мероприятия по устранению замечаний с указанием ответственных лиц и сроков исполнения.
 |
 |
 |
 |
 |
 |