«КрасКом» бережет своих специалистов.
Самой высокой ценностью всегда является человек, его жизнь и здоровье. Ни размер заработной платы, ни уровень рентабельности предприятия, ни ценность производимого продукта не могут служить основанием для пренебрежения правилами безопасности и оправданиями существующих угроз жизни или здоровью работников, кроме того, в данном случае речь также идет о ценности конкретного человека, как сотрудника с присущими ему знаниями, навыками и опытом.
Правильный подход к организации охраны труда на предприятии, грамотное использование различных нематериальных способов стимулирования работников дают последним необходимое чувство надежности, стабильности и заинтересованности в своем труде.
Приказом первого заместителя генерального директора ООО «КрасКом» Сергея Яценко на предприятии создана постоянно действующая комиссия по охране труда, промышленной безопасности и культуре производства, а также утверждён график выездных проверок в структурных подразделениях.
16 октября комиссия провела проверку соблюдения норм и правил по охране труда в Цехе эксплуатации водопроводных сетей и Центре контроля качества воды.
Как в ЦЭВС, так и в ЦККВ имеются вредные производственные факторы. Работникам таких производств в соответствии с законодательством предоставляются компенсации за работу с вредными условиями труда и особое внимание к их нелегкой и важной профессии.
К примеру, в Цехе эксплуатации водопроводных сетей уделяют большое внимание обеспечению работников предприятия индивидуальными и коллективными средствами защиты, среди них газоанализаторы, которые позволяют, оценив уровень загазованности камер и колодцев, безопасно для жизни и здоровья приступить к выполнению ремонтных или профилактических работ.
На обслуживании специалистов ЦЭВС Управления водоснабжения находится 1 101,9 км сетей водопровода, 398 водоразборных колонок, 2 990 пожарных гидрантов, 11 437 водопроводных колодцев, 12 715 единиц запорной арматуры на трубопроводах.
Также в ЦЭВС созданы условия для оперативной сушки спецодежды, позволяющие эффективно восстанавливать промокшую экипировку в суровые зимние месяцы при работе с холодной водой
Рабочее место оперативного диспетчера ЦЭВС, работающего круглосуточно, отвечает всем нормам охраны труда.
В своей деятельности работники Цеха эксплуатации водопроводных сетей в обязательном порядке руководствуются нормативно-правовыми актами по охране труда и технике безопасности.
Правильность ведения документации в ЦЭВС проверяет начальник отдела промышленной безопасности и охраны труда Анатолий Сырвачев.
Не менее важное звено в технологической цепочке организации городской системы централизованного водоснабжения холодной водой Центр контроля качества воды ООО «КрасКом». У лаборантов ЦККВ своя специфика работы. Каждый день им приходится контактировать с токсичными химическими веществами и патогенными микроорганизмами. Кроме того, существует риск приобретения сотрудниками лабораторий профессиональных заболеваний, поскольку здесь присутствуют и другие опасные производственные факторы, такие как повышенный уровень электромагнитного поля, опасность поражения электротоком, источники ионизирующих излучений и т.п.
Из перечня лабораторий, где присутствуют вредные и опасные факторы, ясно, что полное устранение их практически невозможно. Но их выявление, управление ими и защита от них сотрудников является одной из важнейших задач руководителя подразделения.
Начальник ЦККВ Ольга Миронова демонстрирует членам комиссии организацию работы лаборантов с реагентами, кислотами и щелочами.
Аттестация рабочих мест и другие мероприятия, проводимые в ЦККВ по выявлению нарушений условий труда, а также негативных факторов, отрицательно влияющих на рабочий процесс, позволяют постоянно снижать уровень производственного травматизма и способствуют улучшению условий труда и повышению его безопасности.
Профилактика и предупреждение, строгий контроль соблюдения техники безопасности на рабочем месте, а также пресечение любых нарушений охраны труда и техники безопасности – такова политика компании «КрасКом».
В целом проводимая на предприятии работа по охране труда и технике безопасности дает положительные результаты. Данные мероприятия позволяют повысить трудоохранную культуру, как руководителей подразделений, цехов, так и рабочих, и предупредить травматизм на производстве. Таким образом, охрана труда активно становится частью культуры и, безусловно, влияет на формирование положительного имиджа предприятия.
Подведение итогов выездного дня «Охраны труда».
Назад