«КрасКом» бережет своих специалистов.
20 октября 2014

Самой высокой ценностью всегда является человек, его жизнь и здоровье. Ни размер заработной платы, ни уровень рентабельности предприятия, ни ценность производимого продукта не могут служить основанием для пренебрежения правилами безопасности и оправданиями существующих угроз жизни или здоровью работников, кроме того, в данном случае речь также идет о ценности конкретного человека, как сотрудника с присущими ему знаниями, навыками и опытом.

Правильный подход к организации охраны труда на предприятии, грамотное использование различных нематериальных способов стимулирования работников дают последним необходимое чувство надежности, стабильности и заинтересованности в своем труде.

Приказом первого заместителя генерального директора ООО «КрасКом»  Сергея Яценко на предприятии создана постоянно действующая комиссия по охране труда, промышленной безопасности и культуре производства, а также утверждён график выездных проверок в структурных подразделениях.

16 октября комиссия провела проверку соблюдения норм и правил  по охране труда  в Цехе эксплуатации водопроводных сетей и Центре контроля качества воды.

Как в ЦЭВС, так и в ЦККВ имеются вредные производственные факторы. Работникам таких производств в соответствии с законодательством предоставляются компенсации за работу с вредными условиями труда и особое внимание к их нелегкой и важной профессии.

К примеру, в  Цехе эксплуатации  водопроводных сетей уделяют большое внимание обеспечению работников предприятия индивидуальными и коллективными средствами защиты, среди них  газоанализаторы, которые позволяют, оценив уровень загазованности камер и колодцев, безопасно для жизни и здоровья приступить к выполнению ремонтных или профилактических работ.


На обслуживании специалистов ЦЭВС Управления водоснабжения находится 1 101,9 км сетей водопровода, 398 водоразборных колонок,  2 990 пожарных гидрантов, 11 437 водопроводных колодцев, 12 715 единиц запорной арматуры на трубопроводах. 

На обслуживании специалистов ЦЭВС Управления водоснабжения находится 1 101,9 км сетей водопровода, 398 водоразборных колонок,  2 990 пожарных гидрантов, 11 437 водопроводных колодцев, 12 715 единиц запорной арматуры на трубопроводах. На обслуживании специалистов ЦЭВС Управления водоснабжения находится 1 101,9 км сетей водопровода, 398 водоразборных колонок,  2 990 пожарных гидрантов, 11 437 водопроводных колодцев, 12 715 единиц запорной арматуры на трубопроводах.

 

Также в ЦЭВС созданы условия для оперативной сушки спецодежды, позволяющие эффективно восстанавливать промокшую экипировку в суровые зимние месяцы при работе с холодной водой

Также в ЦЭВС созданы условия для оперативной сушки спецодежды, позволяющие эффективно восстанавливать промокшую экипировку в суровые зимние месяцы при работе с холодной водой Также в ЦЭВС созданы условия для оперативной сушки спецодежды, позволяющие эффективно восстанавливать промокшую экипировку в суровые зимние месяцы при работе с холодной водой

 

Рабочее место оперативного диспетчера ЦЭВС, работающего круглосуточно,  отвечает всем нормам охраны труда.

Рабочее место оперативного диспетчера ЦЭВС, работающего круглосуточно,  отвечает всем нормам охраны труда.

В своей деятельности работники Цеха эксплуатации водопроводных сетей  в обязательном порядке руководствуются нормативно-правовыми актами по охране труда и технике безопасности.

В своей деятельности работники Цеха эксплуатации водопроводных сетей  в обязательном порядке руководствуются нормативно-правовыми актами по охране труда и технике безопасности.

Правильность ведения документации в ЦЭВС проверяет начальник отдела промышленной безопасности и охраны труда Анатолий Сырвачев.

Правильность ведения документации в ЦЭВС проверяет начальник отдела промышленной безопасности и охраны труда Анатолий Сырвачев.

 

Не менее важное звено в технологической цепочке организации городской системы централизованного водоснабжения холодной водой Центр контроля качества воды ООО «КрасКом». У лаборантов ЦККВ своя специфика работы. Каждый день им приходится контактировать  с токсичными  химическими веществами и  патогенными  микроорганизмами. Кроме того, существует риск приобретения сотрудниками лабораторий профессиональных заболеваний, поскольку здесь присутствуют и другие  опасные производственные факторы, такие как   повышенный уровень электромагнитного поля,  опасность поражения электротоком, источники ионизирующих излучений и т.п.

Из перечня лабораторий, где присутствуют вредные и опасные факторы, ясно, что полное устранение их практически невозможно. Но их выявление, управление ими и защита от них сотрудников является одной из важнейших задач руководителя подразделения. 

Начальник ЦККВ Ольга Миронова демонстрирует членам комиссии организацию работы лаборантов с реагентами, кислотами и щелочами.

Начальник ЦККВ Ольга Миронова демонстрирует членам комиссии организацию работы лаборантов с реагентами, кислотами и щелочами.Начальник ЦККВ Ольга Миронова демонстрирует членам комиссии организацию работы лаборантов с реагентами, кислотами и щелочами.

 

Аттестация рабочих мест и другие мероприятия, проводимые в ЦККВ по выявлению нарушений условий труда, а также негативных факторов, отрицательно влияющих на рабочий процесс, позволяют постоянно снижать уровень производственного травматизма и способствуют улучшению условий труда и повышению его безопасности.

 

 

Профилактика и предупреждение, строгий контроль соблюдения техники безопасности на рабочем месте, а также пресечение любых нарушений охраны труда и техники безопасности  – такова политика компании «КрасКом».

Профилактика и предупреждение, строгий контроль соблюдения техники безопасности на рабочем месте, а также пресечение любых нарушений охраны труда и техники безопасности  – такова политика компании «КрасКом».

В целом проводимая на предприятии работа по охране труда и технике безопасности дает положительные результаты. Данные мероприятия позволяют повысить трудоохранную культуру, как руководителей подразделений, цехов, так и рабочих, и предупредить травматизм на производстве. Таким образом, охрана труда активно становится частью культуры и, безусловно, влияет на формирование положительного имиджа предприятия.

 

Подведение итогов выездного дня «Охраны труда».

 Подведение итогов выездного дня «Охраны труда».

 

Назад
Архив