Профсоюзная организация компании «КрасКом» отчиталась о работе за последние 5 лет
Вчера, 14.01.2015 состоялась третья отчетно-выборная конференция профсоюза работников компании «КрасКом», председателем которой был вновь избран Владимир Петрович Романов. Также открытым общим голосованием были переизбраны председатели цеховых комитетов структурных подразделений – это лидеры в своем коллективе, добросовестно относящиеся к своей общественной работе, которые представляют интересы членов профсоюза.
Профсоюзная организация была создана 11 февраля 2005 г, и на тот момент объединяла 31 человека. На сегодняшний день на предприятии 1490 человек являются членами профсоюза.
Крупнейшее жизнеобеспечивающее предприятие и профсоюз решают немало социальных вопросов, и уже не первый год такой работы подтверждает, что профсоюз, являясь посредником между администрацией компании «КрасКом» и сотрудниками, эффективно защищает интересы последних.
Профсоюз проводит колоссальную работу в различных сферах жизни предприятия: это и улучшение системы охраны труда и техники безопасности, и проведение культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий, участие в решении социальных проблем сотрудников, поддержка молодежи и т. д.
Так, сотрудники КрасКома, приобретая санаторно-курортную путевку на лечение, путевку своему ребенку в оздоровительный лагерь, всегда могут рассчитывать на материальную помощь. Сотрудники, ведущие здоровый образ жизни, имеют возможность за счет профсоюза посещать спортивные залы. С каждым годом улучшаются условия производственного быта: приобретается бытовая техника в комнаты приема пищи и отдыха, климатическая техника. Никогда не остаются без внимания люди серебряного возраста – это ветераны труда, великой отечественной войны, участники локальных военных конфликтов, для которых ежегодно организовываются праздники ко Дню Победы и Дню пожилого человека. Дети работников к Новому году получают сладкие подарки, участвуют в новогодних утренниках.
По мнению делегатов, присутствующих на отчетно-выборном собрании, профсоюз за последнюю пятилетку устоял и упрочил свой авторитет в трудовых коллективах. Сегодня, как и вчера, работникам важно чувствовать себя защищенным, сохранять свое рабочее место, получать достойную заработную плату и иметь приемлемые условия труда и поддержку в трудную минуту жизни. Поэтому, вступая в профсоюз, человек получает дополнительные социальные гарантии и возможности.
Вовлечение в профсоюз новых членов, в особенности молодежи, способной не только успешно трудиться, но и быть лидерами в общественной жизни Общества, поможет усилить значимость общественной организации, сохранить все лучшие традиции, наработки, и усовершенствовать ее деятельность.
 |
|
 |
 |