По проекту корпоративной ипотеки началось строительство второго жилого дома для работников компании «КрасКом».
Партнером проекта, который был разработан в рамках программы социальной ответственности управляющей компании «КрасКом», выступила фирма «Культбытстрой». По словам заместителя генерального директора фирмы Антона Глушкова, участие в таком проекте обеспечивает застройщику гарантированную оптовую продажу всех квартир в доме ещё на нулевом цикле.
Единственным условием является 100-процентная предоплата ещё на этапе возведения фундамента. В связи с тем, что кредиторами строительства выступают не банковские структуры, которым необходимо возвращать займы с процентами, а работники «КрасКома», застройщик может установить стоимость одного квадратного метра жилья несколько ниже рыночной.
По такой схеме в 2006 году справили новоселье 227 семей работников компании. В следующем доме улучшить свои жилищные условия смогут ещё 105 семей.
Как отмечает генеральный директор компании Владимир Чепик, в прошлом практика предоставления квартир квалифицированным специалистам активно применялась на всех предприятиях. Для работников жилищно-коммунальной отрасли с её традиционно мизерными зарплатами возможность получить служебное жилье (и ордер на него через 10 лет работы в коммуналке) была мощным стимулом. Сейчас таким ресурсом, по мнению Чепика, становится корпоративная ипотека.
Для работников «КрасКома» корпоративная ипотека это существенное дополнение к соцпакету. Это позволит компании привлечь и сохранить квалифицированных сотрудников, а кадры, как известно – решают всё.
Назад