Программа "Люди дела". Профессия "Генеральный директор". Герой программы - Олег Гончеров, гендиректор компании "КрасКом"
Предоставление качественных жилищно-коммунальных услуг потребителям и устойчивое развитие коммунальных систем - основная и одна из самых трудных задач для любого города. В Красноярске эту ношу отчасти взяла на себя компания "Краском". О.Гончеров возглавляет "Краском" на протяжении года, но за это время, предприятие уже претерпело серьезные модернизации и достигло больших успехов. В эфире люди дела - программа о тех, кто не боится сложной работы. ... О. Гончеров проработал 13 лет в администрации города Красноярска. Сперва был главным специалистом жилищного отдела. После занимал должности заместителя начальника, а затем и начальника отдела управления объектами жилищной инфраструктуры. Курировал вопросы ремонта городских сетей канализации и водопровода. А в декабре 2008 года был назначен заместителем начальника департамента городского хозяйства администрации города по координации управления жилищным фондом. И уже через четыре года Олег Васильевич стал заместителем главы Красноярска. А сейчас руководит одной из самых крупных компаний нашего города. В "Краском" он пришёл уже с богатым профессиональным опытом. Работа у директора динамичная, О. Гончеров постоянно на выездах.
О. Гончеров: "Хозяйство большое, беспокойное. 588 объектов недвижимости, 250 га земельных участков. 2 тыс. 300 км - это водопровод и канализация, 560 км сетей тепловых, 10 котельных, которые работают для теплоснабжения Красноярска. Рабочий день начинается с селекторного совещания, на котором мы узнаем всю информацию о прошедших стуках, после этого начинается рабочий процесс. Все совещания направлены на развитие производства. Состояние объектов, которые находятся на обслуживании "Краскома" не соответствуют идеалу. Есть понимание, как достичь необходимых результатов". Обычно руководитель нахваливает свою компанию, О. Гончеров наоборот же говорит об острых проблемах, которые необходимо решать. Недостатков много и это неудивительно, в 2006 году, после того, как "Краском" взяла на себя обязательство в течение 49 лет арендовать имущество старых муниципальных предприятий города, компании достались владения с огромным физическим износом. Конечно, за 11 лет специалистами проделана уже большая работа по модернизации, однако дел ещё невпроворот, признаётся Олег Васильевич. О. Гончеров: "Аварийность стабильно существует. Чуть больше тысячи аварийных ситуаций в год. В этом году, планирую капитальные ремонты, мы смотрели те объекты, на которых большее количество аварийных ситуаций. Мы социально ответственное предприятие и работаем для красноярцев".
Под руководством директора "Краскома" две тысячи 128 человек. Одна из самых важных задач О. Гончерова, прежде всего, организовать сплочённый коллектив, работа, которого будет настроена на результат. О. Гончеров: "Одна из проблем - раскачать коллектив, который был в "Краскоме", объяснить каждому, что они являются частью предприятия, чтобы не было воровства. Чтобы простимулировать людей, мы в марте месяца подняли зарплату на 15% рабочему персоналу. Средняя зарплата сейчас - 32 тыс. рублей. ...Предприятие стало стабильно работающим и интересным для сотрудников". Котельные, насосные станции, очистные, лаборатории - сотни объектов, за которыми необходим постоянный контроль, Олег Васильевич, признаётся за год работы в компании все их до сих пор проехать не удалось. Однако, самые значимые, он проверяет регулярно. В красноярском центре контроля качества воды работает 45 специалистов. Группа пробоотбора ежедневно на 4-х машинах объезжают более 40 объектов, нужно отметить, что каждый день они разные, привозят пробы как питьевой, так и сточных вод.
В лаборатории работают специалисты только с высшим химическим образованием со стажем не менее 3-х лет. Путем лабораторных исследований они определяют количественное содержание примесей в воде и согласно нормативам по СанПиН, делают вывод о её пригодности потребления в пищу. Пробы помещаются в специальное оборудование, все показатели выводятся на экран компьютера, а результаты заносят в базу и хранят в течение пяти лет. Всего в центре восемь таких хим. залов. Также работает лицензированная санитарно-биологическая лаборатория, которая имеет ограниченный доступ. Бактериологический анализ выявляет наличие в образце микроорганизмов: микробы, вирусы и иные болезнетворные объекты. Проведение анализа поможет определить источник заражения и принять меры по обеззараживанию. После проверки лаборатории директор компании отправился на водозабор "Гремячий лог". Этот водозабор уникален тем, что он единственный в городе, который находится на берегу Енисея, все остальные расположены на островах. ...
Управлять таким крупным предприятием - работа не из лёгких. Директор компании, признаётся, свободного времени у него совсем нет. О. Гончеров: "Семья относится к этому с пониманием. У меня 2 дочери, 10 лет и 22 года, супруга. На работе я провожу все свое время плюс выходные. Работа интересная, когда видишь, что получается, почему бы всего себя не посвятить этой работе. Мы в этом году принимаем участие в благоустройстве города: в ликвидации несанкционированных свалок, в устройстве зеленых островков, парков. Техника есть, на предприятии 300 единиц техники, поэтому можем выполнять любую работу, главное, чтобы не было ущерба для основной деятельности предприятия". ... Подчинённые компании "Краском" относятся к своему руководителю с большим уважением. Т. Лукина работает с О. Гончеровым уже 16 лет. Т. Лукина, руководитель пресс-службы ООО "КрасКом": "Я работаю с Олегом Васильевичем с 2001 года, я тогда была руководителем пресс-службы администрации города Красноярска. Я была коммунальным переводчиком от специалистов для журналистов. ... Его назначение на должность генерального директора компании - это самое лучшее, что могло случиться с предприятием".
О. Гончеров уверено заявляет, он не жалеет, что посветил свою жизнь работе в жилищно-коммунальной сфере на благо Красноярска. О. Гончеров: "Когда видишь, что ты приносишь пользу обществу, этим стоит заниматься". О. Гончеров лауреат проекта "Кадровый резерв - Профессиональная команда страны". На муниципальной службе он неоднократно был награжден грамотами и благодарственными письмами "за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, активную и плодотворную работу по благоустройству города". О. Гончеров вносит большой вклад в развитие нашего края и хочется, чтобы таких людей у нас было больше. Это тот специалист, на которого многим стоит ровняться.