В компании, поставляющей в наши дома один из самых ценных ресурсов, вовсе неспроста величают каждого из этих специалистов «его величество слесарь». Ведь от представителей данной профессии зависит благополучие миллионного города! Будет ли в кране вода? Сможет ли функционировать канализация? Без хорошего слесаря город ни напоить, ни помыть! Сегодня компания «КрасКом» делает всё возможное, чтобы её специалисты профессионально росли и развивались. Одно из мотивирующих мероприятий — конкурс «Лучший по профессии», который проводится ежегодно среди слесарей-ремонтников. Очередное состязание на знания и умения состоялось на днях в Красноярске.

Непростая работа

Вообще, в штате КрасКома 388 слесарей. Большинство из них занимаются устранением аварий на трубопроводах. Есть также специалисты, которые ремонтируеют сложные контрольно-измерительные приборы и системы автоматизации, чинят спецтехнику, выполняют работу сантехников.

Есть и такая категория специалистов, как слесари-ремонтники. Всего их 148. Именно они приводят в порядок самые разные агрегаты и механизмы — от транспорта до станков. Также в обязанности ремонтников входит обслуживание электродвигателей, трансформаторов, оборудования, установленного на водопроводе, отопительной системы, распределительных устройств.

Большая часть профессиональных умений этих специалистов — это работа руками. Но и без интеллектуального труда здесь не обойтись. Попробуй-ка отремонтировать сложный механизм, если не знаешь, как он устроен! Слесарям просто жизненно необходимо владеть геометрией и навыками чертёжника. А без знания правил охраны труда сотрудника просто не допустят к работе. Так что профессия непростая. Но и интересная. Некоторые задачи, которые ставятся перед специалистами, — настоящие головоломки.

Почет и призы за победу

Все свои знания, умения и навыки слесари-ремонтники КрасКома показали на конкурсе профессионального мастерства. Состязание было далеко не рядовым, ведь оно приурочено к 110-летию красноярского водопровода и 20-летию компании. Желающих принять в нём участие традиционно много, но от каждого подразделения предприятия выбираются только самые достойные. В итоге на соревнование были выдвинуты 12 специалистов, представляющих все основные подразделения компании. В принципе, это те самые люди, от которых напрямую зависит качество жизни красноярцев. Как вполне справедливо говорили в прежние времена — настоящая элита рабочего класса!

Все участники должны были пройти серьёзные испытания, чтобы определить, кто из них достоин звания лучшего по профессии. Слесари — мужчины серьёзные, уравновешенные, невозмутимые, обычно на их лицах не заметишь кипения страстей. Но конкурс всё же подогрел азарт.

Волнение, желание сделать задание быстро и качественно, ответить на все теоретические вопросы — всё это на состязании было. Ведь важно и честь подразделения поддержать, и главный приз выиграть. И здесь ещё не известно, что сложнее: трудиться в полях в жару и мороз или в довольно комфортных условиях, но под пристальным вниманием членов жюри. А оно подобралось строгое, но справедливое: специалист отдела кадров, председатель профсоюза, начальник отдела охраны труда, начальник ремонтно-механического цеха (кстати, в стенах этого подразделения и проходил конкурс), механик цеха канализационных сооружений. И не имеет большого значения, что у некоторых участников были «свои» в конкурсной комиссии, ведь соревнования проходили по строгим критериям. К тому же промежуточные результаты конкурсантов были обезличены, а победителя определяли по количеству заработанных баллов. Так что всё проходило максимально честно.

Тройка лидеров

Заданий на конкурсе было два — теоретический тест и практическое изготовление металлического изделия. В первом — самые разные вопросы о профессии и охране труда, во втором — сложнейшие чертежи и термины, инструменты, станок и 45 минут на выполнение. В общей сложности соревнование продолжалось почти весь рабочий день, участникам по такому случаю даже выписали путёвки на выполнение особой конкурсной работы.

Но вот задания выполнены. Наконец участники смогли немного выдохнуть. На подведение итогов жюри потребовалось ещё полчаса, ещё томительные полчаса, после которых объявили тройку победителей. Уверены, что каждый из этих мастеров достоин упоминания на страницах газеты!

Итак, третьим стал Алексей Трусов, слесарь-ремонтник пятого разряда канализационно-насосной станции № 22.

— Не думал, что войду в число лидеров, — признался уже после награждения Алексей Владимирович. — Переживал, не стать бы последним, — с такими изделиями, которые нам пришлось изготавливать во время конкурса, мне сталкиваться в повседневной работе не приходится. Пришлось повозиться. Если честно, то мне совсем чуть-чуть времени не хватило до лучшего результата.

Второе место завоевал Александр Орехов, слесарь-ремонтник шестого разряда участка металлообработки ремонтно-механического цеха службы главного механика. Любопытно, что даже толком потренироваться перед соревнованиями он не успел.

— Я только вышел из отпуска и вот сегодня — на конкурсе, — поделился Александр Васильевич. — В тройку лидеров я, наверное, попал потому, что хорошо отдохнул. Конечно, переживал: выполняю задание, а сам потихоньку слежу за коллегами — кто сколько успел. Одному даже помог, но он, к счастью, не обошёл меня.

А лучшим по профессии в этом году признан Александр Кустов, слесарь-ремонтник пятого разряда участка по ремонту оборудования цеха канализационных сооружений. К слову, при выполнении практического задания он больше всех потратил времени на разметку изготавливаемой детали. Его коллеги-конкуренты уже перешли к станкам, начали делать отверстия, обтачивать металлические части. Но, оказалось, скорость не главное, важнее качество, соблюдение правил охраны труда, аккуратность и дотошность. Именно это привело Александра Анатольевича на вершину пьедестала. Ну и, конечно, подготовка.

— Перед конкурсом я повторил технику безопасности, теорию, механик со мной занимался, в общем, на соревнования я пришёл во всеоружии, — рассказал лучший слесарь-ремонтник КрасКома после того, как закончилась церемония награждения. — Но я всё равно считаю, что первостепенным является принцип «главное не победа, а участие». Наверное, поэтому и не спешил, чтобы сделать всё правильно».

 

 

 

 

 

 

 

АКЦЕНТ

Все участники конкурса КрасКома «Лучший по профессии» получили от компании ценные призы, а слесарям, занявшим три первых места, вручили грамоты, денежные премии и подарки. Более того, главному победителю, Александру Кустову, в течение года будут платить десятипроцентную прибавку к зарплате.

Генеральный директор КрасКома Олег Гончеров:

— Специалисты рабочих профессий составляют основу трудового коллектива нашего предприятия. От их работы зависит здоровье и комфорт красноярцев. Поэтому определение уровня мастерства и поощрение самых талантливых работников считаю особенно важным в кадровой политике предприятия. В год 110-летия красноярского водопровода и 20-летия КрасКома мы заложили дополнительные средства в бюджет предприятия на персональную надбавку лучшим по профессии. До конца года ещё проведём профессиональные соревнования среди электромонтеров и водителей спецтехники.